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躬身实践觅真知

躬身实践觅真知

—服装学院2013年暑期社会实践活动总结

山东省韩都衣舍电子商务有限公司是山东省电子商务的代表企业,品牌创立于2008年,专注于互联网时尚品牌运营。我们“韩都衣舍”服务团来到这里,进行了为期十天的社会调研活动。在这十天的调研学习中,我们不仅了解了韩都的企业模式,也学习了其中的企业文化,从而对韩都衣舍公司的发展有了深层次的调查研究。
我们服务团参加了其内部员工的岗前培训,培训分为两个阶段,第一阶段为理论学习,第二阶段为实践学习。在第一阶段中,理论知识以专题的形式呈现,每位讲师都尽心尽责的为员工讲解。
首先我们从“韩都DNA”专题中了解了韩都衣舍公司的7个子品牌,公司品牌的定位是韩风快时尚,店铺的情况分为B2C和C2C两种,韩都人的使命是让美丽又更多选择,企业文化的核心是“本草文化”。
然后从“韩都方圆”专题中认识到电子商务就是通过电子的方式进行的选择。电子商务的发展和前景可以总结为四句话:平台不断涌现,服务不断完善,资源不断整合,品牌不断拓展。在这个专题中,主要学习了电子商务常用名词,做到了对电子商务模式的深入了解,为以后的学习奠定了基础。
后来从“韩都衣舍部门职能介绍”专题中清楚的了解了公司的各个部门的职能,也做到了对整个公司的运营程序的了解。这对我们还未涉世的大学生来说,是很宝贵的财富。对我们的调研工作,也有很大的帮助。
最后从“时尚试衣间”专题,学习了服饰搭配的禁忌和技巧以及服装流行趋势的判断预测方法,对商务礼仪中的坐车礼仪和会客礼仪也做了初步的了解。老师讲师还让学员当场示范,风趣而又详尽。充分体现了韩都衣舍公司对全能员工的需求,以及对企业形象,企业文化的树立。
在第一阶段中,我们还经历了一次素质拓展训练和两次考试。在训练中,我们积极配合讲师,做好每一项任务,收获团结,机智,合作,创新,突破惯性思维,挑战传统观念的态度。体现了韩都人对工作团队精神的建设。
在第一阶段结束后,讲师对学员进行了考核,优胜者得到物质奖励。这与韩都的薪酬制度相匹配。多劳多得,有付出就有回报。这种方式能够充分调动员工工作积极性,保持工作热情。
第二阶段为实践学习。我团一行十人分为三组,第一组,第二组被分到版房,第三组被分到运营中心。
第一组的同学,跟随着张老师学习photoshop技术和分析款式。优秀的设计,都需要有大量的积累,来作为铺垫。大量的款式分析就是一个厚积而薄发的过程,一个探索的通道。而随着科技的发展,电脑软件的学习也变得那么的重要。21世纪的文盲将不是大字不识一个,而是不会操作电脑。体现了韩都孜孜不倦的学习精神以及与时俱进的创新,与时代精神同步。
第二组的同学在版房,主要帮助版师完成制版工作。每天的工作看似简单,却相当劳累,但是,我们辛苦并快乐着。在这里,我们只是还在校园里的青涩果子,没有经历过风雨,师哥师姐们都耐心的教我们,可谓有问必答,有求必应,这让我们看到了一个团结友爱的团队的幸福。人情的中国的国情,这种符合传统的理念,是韩都能够致胜的关键。得民心者得天下。
第三组的同学,将公司选款师从韩国购进的衣服,进行分类整理,由审核人员审核,还到面料库学习了面料的分类。在面料库里,我们见到了上千种的面料,这是在学校所不能见到的。同时,在这里,我们见到了各种各样的衣服,也总结了一句话“你认为好看的衣服不一定成为爆款,你认为不好看的衣服不一定不会成为爆款”。每个设计,都有它自己的欣赏人群,不要过多的去评价好与坏。积极与外国交流,引进先进的理念和技术,摒弃糟粕,是一个企业必须具备的意识。
在这十天的调研学习中,我们学到了很多,也认识到了自己的不足,这让我们更加珍惜我们学习的机会,做到有重点有目的的去学习,积极成为企业需要的高素质人才,切不可只会纸上谈兵。同时,通过一个企业的发展,认识到企业的优良精神,才是成功的利器;企业的制度,才是制胜的法宝;企业的良心,就是生存的底线。

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