鲁工美院字[2005]29号

关于印发《山东工艺美术学院关于

新进非教学人员实行实习期制度的意见》的通知

各部门、各单位：

《山东工艺美术学院关于新进非教学人员实行实习期制度的意见》业经党委会研究并通过。现印发给你们，请认真遵照执行。

二○○五年五月十三日

山东工艺美术学院关于

新进非教学人员实行实习期制度的意见

为进一步深化人事制度改革，加强非教学人员队伍建设，提高非教学人员的管理及服务水平，学校决定从2005年起，对新进非教学人员（以下称新进人员）实行实习期制度。具体意见如下：

一、新进人员进校后，人事处参照其应聘岗位和考试考察情况，结合实际工作需要，统一安排实习岗位、编制实习方案，报经学校领导同意后实行。实习期一般为6—9个月。

二、在实习期内，新进人员的行政关系放在学校人才交流中心，日常工作安排和管理由实习单位负责。新进人员要自觉服从实习单位的领导，不断强化学习意识，提高自己的思想政治水平和业务素质能力，认真完成领导交办的工作任务。

三、实习结束前10个工作日，人事处会同有关部门和实习单位一起，对新进人员进行考核。考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。人事处根据考核结果，在充分征求有关方面意见的基础上，提出新进人员工作单位意见，报经学校同意后实行。

四、本意见适用于具有硕士及以上学位的非教学人员，本科学历的非教学人员实行试用期制度，有关规定按学校与其签订的聘用合同执行。

五、本意见由人事处负责解释，自公布之日起实行。

主题词：人事 非教学人员 实习期 意见

山东工艺美术学院办公室 2005年5月13日印发